ANALISTA DE GENTE E GESTÃO I

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, para diferentes níveis e áreas, gerenciando múltiplas vagas simultaneamente.
• Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição dos perfis técnicos e comportamentais.
• Elaborar descrições de vagas e realizar a divulgação nos canais de recrutamento.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos.
• Conduzir triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Elaborar pareceres para apoiar a tomada de decisão das lideranças.
• Apoiar iniciativas de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos.
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todas as etapas do processo seletivo.
• Apoiar a jornada de onboarding dos novos colaboradores.

• Perfil consultivo, com facilidade de relacionamento e habilidade para atuar próximo às lideranças.
• Organização, senso de urgência e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Proatividade, dinamismo e foco em resultados.
• Boa comunicação e habilidade de condução de entrevistas.
• Visão analítica e orientação para melhoria contínua.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, com atuação em alto volume de vagas.
• Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta.
• Experiência com hunting e estratégias de atração de talentos.

• Conhecimento em entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção e ferramentas de hunting.
• Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção.

• Experiência com Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.

• Presença Nacional – Atuação em diferentes regiões do Brasil.
• Crescimento e Desenvolvimento – Oportunidades para aprender e evoluir.
• Caminho para Gestão e Liderança – Se você sonha em ser líder, aqui é o seu lugar! Cresça e evolua na sua carreira.
• Programa de Partnership – Possibilidade de participar do crescimento da empresa como sócio.

Na REP, você encontra espaço para crescer, contribuir e construir sua carreira.