Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e mão na massa para fazer parte do nosso time!
Se você gosta de transformar planos em ação, acompanhar projetos, conectar pessoas e áreas e ajudar a tirar iniciativas do papel, essa oportunidade pode ser para você.
Requisitos
Principais responsabilidades
- • Organizar e acompanhar projetos estratégicos da companhia
• Estruturar planos de ação, cronogramas e acompanhamento de entregas
• Apoiar as áreas na execução de iniciativas, atuando de forma prática quando necessário
• Garantir alinhamento entre áreas envolvidas nos projetos
• Apoiar a condução de reuniões de acompanhamento (preparação de pautas, registros e follow-ups)
• Dar visibilidade da evolução das iniciativas para a liderança, identificando riscos e gargalos.
• Atuar como suporte para destravamento de demandas operacionais dos projetos
O que buscamos
- • Um perfil organizado e estruturado
• Proativo, com senso de urgência
• Mão na massa, com foco em execução
• Com capacidade de priorização
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas
• Perfil analítico e orientado a soluções
• Autonomia e responsabilidade
• Ágil e com foco em resultados
Requisitos
- • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
• Conhecimento básico ou intermediário em metodologias ágeis
• Boa organização e estruturação de tarefas e cronogramas
• Excel intermediário para organização e análise de informações
• PowerPoint para estruturação e apresentação de materiais
• Capacidade de organizar informações e documentos
• Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas e projetos, como Trello, Asana, Notion, Monday ou similares
Conhecimentos Desejáveis
- • Experiência prévia com projetos, gestão ou áreas administrativas
• Experiência com acompanhamento de tarefas, rotinas ou processos
• Vivência em ambientes dinâmicos ou com múltiplas demandas
Será um diferencial
- • Experiência prévia em projetos de estruturação organizacional (ex: criação ou melhoria de processos, organização de áreas, implantação de rotinas)
• Vivência em diferentes áreas do negócio (ex: operações, comercial, financeiro), com visão mais generalista
• Pós-graduação em andamento ou concluída
• Conhecimento prévio do negócio ou da empresa será considerado um diferencial
• Experiência em consultoria, operações ou startups é um diferencial
• Conhecimento sobre análise de dados
No GRUPO REP você encontra
- Presença Nacional – Atuação em diferentes regiões do Brasil.
Crescimento e Desenvolvimento – Oportunidades para aprender e evoluir.
Caminho para Gestão e Liderança: Se você sonha em ser líder, aqui é o seu lugar! Cresça e evolua na sua carreira.
Programa de Partnership – Possibilidade de participar do crescimento da empresa como sócio.
Na REP, você encontra espaço para crescer, contribuir e construir sua carreira.
Sobre a empresa
Construa sua carreira na REP Seguros. Somos uma das principais corretoras especializadas em gerenciamento de grandes riscos e seguros corporativos do Brasil. Buscamos profissionais que compartilhem nossos valores de Ética, Compromisso e foco no Cliente. Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos e, quando surgir uma oportunidade compatível com seu perfil, nosso time de Gente & Gestão entrará em contato para dar continuidade ao processo seletivo.
